PA(體驗學習)學習筆記–6/20第7屆幹訓輔訓

PA是體驗學習的縮寫,是一個讓你親身進行體驗,並在事後,一起學習、分享大家的感覺,一起成長、一起學習的活動。

我們之前在帶第5屆社團幹部訓練之前,就有參加過水頭山莊的訓練活動,明學學長也有帶我們一起做過一些些PA的活動,讓我們之前的幹訓團隊之間更有默契,彼此了解團隊合作、共同努力等信念的重要性,也讓我們大家更清楚整個團隊的定位,誰是在團隊中扮演領導者,誰是扮演被領者的角色,誰是常常提出意見進行發言的人,等等特質,之前我在參加完PA的訓練之後,並沒有什麼特別的感覺,但是現在我透過回憶昨天的訓練,開始有了一些自己的想法(當然,也可能是昨天感情受折的後遺症 :pp)。

今天整天雖然只有做了 4 個pa(體驗學習)的訓練活動,其中一個是開始的暖身運動,但其他3個活動,我們以前都沒有做過,包括2項高空活動,這是一個非常不錯的體驗。我從來不知道自己可以非常有勇氣的爬上7、8米高的原木柱,看著地上,勇敢的說服自己克服害怕掉下去的心理障礙,相信自己在下面的隊友,接受他們對我的鼓勵,相信自己可以做到,一次就站上了這麼高的台子,並且還可以勇敢的往前跳,達成自己的目標。做了這個的感覺,真的非常感動。

另一個高空的訓練是讓你站在離地7、8米高的鋼索上,只靠著一根繩子維持自己的身形不會從鋼索上掉下去。最重要的是,當你要從一根繩子換抓另一根固定自己身形的繩子時,有一瞬間,你必須要很相信你自己,可以在那麼高的地方,放手自己已經抓住的固定繩,可以靠自己的力量,往前移動一小步,重新自己再抓住新的目標固定繩,讓自己把身形穩住。相信自己,給自己機會,給自己力量,有時候,需要放手自己目前已經抓住的東西,才能有機會得到你所追求的新目標,這是我在這個項目所學到的東西。

另外一個是要靠大家整個團隊的力量,走一條在2棵大樹之間的鋼索,每一個人在碰到問題的時候,除了要相信隊友之外,更要從失敗中取得經驗,尋找成功的經驗,為什麼成功?為什麼失敗,大家討論、調整自己的方向和方法,進而到達成功的境地。

溝通是另一個重要的課程,我們要觀察目前的環境,了解目前環境的限制,尋找可能的漏洞或是可以加以利用的特點,不了解的地方可以多進行尋問,問清楚了,對於自己或是團隊的運作也會有比較大的益處。

觀察自己團隊中的人也是很重要了,你真的有很了解你平常所接觸和看到的人嗎?有沒有覺得別人適合什麼樣的位子,你對於自己又了解多少?這是要花時間多進行觀察和訓練自己、培養自己具有觀察別人的眼力和能力。

像這一類的訓練,我想到的是之前在「陳安之「成功之路」系列錄音帶」他在參加心靈潛能激發課程的時間,那種克服自己赤腳踩過燒得發紅的木炭時的心情描寫—-他在排隊的時候,刻意把自己排在一個小女孩的後面,因為他想,如果這個小女孩可以赤腳走過那一堆燒紅的木炭,那麼,他也可以做到。眼看著那個小女孩就這麼咚、咚、咚的走了過去,但是陳安之這時候,卻發現自己的腳在發抖…,但是他還是說服自己走了過去。

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